Ajay Khoenkhoen werkt als bedrijfsarts (Anios) met een duidelijke visie: in een vroeg stadium samenwerken om duurzame oplossingen te vinden. “Juist in het voortraject wil ik al advies kunnen geven, zodat medewerkers op een gezonde en verantwoorde manier kunnen terugkeren in het arbeidsproces,” zegt hij.
Na het afronden van zijn artsenopleiding deed Ajay waardevolle ervaring op in het ziekenhuis, waar hij ongeveer vier jaar werkte. Hij kijkt terug op die periode als intensief, leerzaam en voldoening gevend. Toch merkte hij dat het werken in onregelmatige diensten op de lange termijn niet bij zijn persoonlijke doelen paste, zoals het stichten van een gezin.
Hij vervolgde zijn loopbaan bij het UWV, waar hij opnieuw werd uitgedaagd in zijn werk. Tegelijkertijd groeide het besef dat zijn kracht juist ligt in een eerdere fase van verzuimbegeleiding – wanneer er nog volop mogelijkheden zijn om bij te sturen en samen stappen te zetten richting herstel.
De loopbaan van Ajay is gekenmerkt door bewuste keuzes op sleutelmomenten. “Dat zijn niet altijd makkelijke beslissingen, maar ik vind het belangrijk om trouw te blijven aan mijn eigen koers. Diezelfde eerlijkheid en reflectie zijn essentieel in ieder re-integratietraject. Dat is ook wat ik cliënten wil meegeven.”
Met zijn betrokken en praktische benadering levert Ajay een waardevolle bijdrage aan het voorkomen en verkorten van verzuim, altijd met oog voor zowel medewerker als organisatie.
