Graag stellen wij u voor aan Dean, arbeidsdeskundige binnen ons team. Met zijn ruime ervaring, onder meer in Spoor 2-trajecten, en zijn achtergrond als arbeidsdeskundige, combineert Dean gedegen kennis met een frisse en actuele kijk op verzuim en re-integratie.
Dean richt zich op het vinden van passende en effectieve oplossingen voor arbeidsgerelateerde vraagstukken. Zijn ervaring met Spoor 2-trajecten zorgt voor een goed begrip van de belangen van zowel werknemers als werkgevers. Dit stelt hem in staat om concrete plannen te ontwikkelen die bijdragen aan succesvolle re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
Niet alleen zijn arbeidsdeskundige kennis en ervaring met re-integratie- en verzuimvraagstukken dragen bij aan effectieve begeleiding van werknemers en werkgevers. Ook zijn persoonlijke ervaring met de Wet verbetering Poortwachter verrijkt zijn perspectief en inlevingsvermogen bij de uitdagingen van een re-integratietraject.
Dean houdt van een proactieve en vernieuwende aanpak. Hij scherpt zijn werkwijze gemakkelijk aan, gericht op het realiseren van de beste uitkomsten voor u. Zijn vermogen om hierbij ook buiten de gebaande paden te denken, brengt meer dan eens nieuwe inzichten en zaken in beweging.
Bij Het Nieuwe Verzuim waarderen we Dean om zijn deskundigheid, betrokkenheid en positieve denkwijze. Hij levert een belangrijke bijdrage aan onze doelstelling om kwalitatieve dienstverlening te bieden en duurzame oplossingen te realiseren voor complexe situaties. Dean is een betrouwbare partner in arbeidsdeskundige onderzoeken en re-integratievraagstukken.
