Bouw mee aan de arbodienst van de toekomst met onze all-in-one methode!
Het Nieuwe Verzuim is een innovatieve arbodienst die verzuimbegeleiding opnieuw definieert. Met onze all-in-one methode integreren we casemanagement, arbeidsdeskundig advies en spoor 2-trajecten in één naadloos proces. Dit betekent dat jij als casemanager niet alleen adviseert en coördineert, maar ook impact hebt op de totale verzuimaanpak van onze klanten.
Vanwege onze groei in Brabant zoeken wij een Casemanager Verzuim & Re-integratie om ons team in Tilburg en Veghel te versterken. Uren in overleg, geen ZZP-opties.
Jouw rol: van verzuimbegeleiding naar duurzame inzetbaarheid
Als Casemanager Verzuim & Re-integratie ben jij de regisseur van verzuimtrajecten. Jij stuurt werkgevers en werknemers door het gehele proces en werkt intensief samen met onze arbeidsdeskundigen en spoor 2-specialisten. Dit doe je niet alleen reactief, maar ook preventief: met vroegtijdig inzicht zorgen we ervoor dat verzuim duurzaam wordt opgelost.
Wat ga je doen?
- Regie voeren over verzuimtrajecten van A tot Z.
- Werken volgens onze all-in-one methode: inclusief arbeidsdeskundig advies en spoor 2.
- Werkgevers adviseren over Wet verbetering poortwachter en preventief verzuimmanagement.
- Intensief samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en spoor 2-specialisten.
- Data en analyses gebruiken om verzuim proactief te managen.
- Zorgen voor een up-to-date en professioneel dossier.
Wie zoeken wij?
- Ervaring als casemanager verzuim/re-integratie is vereist.
- Kennis van Wet verbetering poortwachter, spoor 1 & 2 en inzetbaarheid.
- Affiniteit met een integrale, innovatieve aanpak van verzuim.
- CROV- of RCCM-certificering is een pré (of bereidheid dit te behalen).
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden: je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders.
- Je werkt graag samen in een multidisciplinair team.
- Standplaats: Tilburg of Veghel, met de mogelijkheid om hybride te werken.
Wat bieden wij jou?
- Een toekomstgerichte werkomgeving binnen een moderne arbodienst.
- Ruimte voor groei en ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
- Een team van specialisten waarmee je écht impact maakt op verzuimbegeleiding.
- Flexibele werkuren (in overleg).
- Geen ZZP-optie, alleen loondienst.
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wil jij werken bij een arbodienst die het anders doet? Solliciteer nu!
📩 Stuur je motivatie en CV naar ellis@hetnieuweverzuim.nl
📞 Vragen? Neem contact op met Ellis Zondag via 06-45781026