Deskundige ondersteuning van ziekmelding tot duurzame werkhervatting
Bij Het Nieuwe Verzuim begeleiden wij werkgevers én werknemers vanaf het moment van ziekmelding tot en met de succesvolle terugkeer naar werk. Wij combineren medische deskundigheid met persoonlijke begeleiding, zodat medewerkers veilig en verantwoord kunnen herstellen en re-integreren.
Onze aanpak: taakdelegatie onder medische regie
Wij werken met een gedelegeerde aanpak: de bedrijfsarts bepaalt het medisch beleid, terwijl de casemanager de praktische begeleiding uitvoert. Deze werkwijze is zorgvuldig vastgelegd in een taak-delegatieovereenkomst en garandeert een goede balans tussen medische kwaliteit, praktische ondersteuning en onafhankelijk advies voor beide partijen.
Wat u van ons kunt verwachten
- Snelle triage en inzet van het juiste spreekuur (medisch of niet-medisch)
- Opstellen van probleemanalyse en plan van aanpak conform Wet verbetering Poortwachter
- Actieve begeleiding van re-integratiestappen door de casemanager
- Continue afstemming tussen casemanager en bedrijfsarts
- Duidelijke terugkoppeling en vastlegging in een beveiligd verzuimsysteem
- Ondersteuning bij WIA-aanvraag en UWV-meldingen